为了维护继续抢庄斗牛app最新版下载抢庄斗牛app最新版下载（以下简称“抢庄斗牛app最新版下载”）正常工作秩序，强化规范管理，保证各项工作的顺利完成，进一步加强日常管理。特制定本办法。
一、管理范围
本办法适用于与抢庄斗牛app最新版下载有合作关系并在抢庄斗牛app最新版下载校内办公的各合作单位工作人员。
二、驻校人员审核要求
1、驻校工作条件
（1）劳务派遣员工的年龄要求应遵照抢庄斗牛app最新版下载法律法规规定，原则上不得超过抢庄斗牛app最新版下载规定退休年龄；
（2）身体健康，体检合格，具备岗位需要的身心素质；
（3）爱岗敬业、遵纪守法、思想品行端正，严格履行岗位职责，愿意从事与双方合作协议相关的工作；
（4）诚实守信，无不良行为及违法记录。
2、驻校工作程序
（1）由合作单位根据实际工作需要，向抢庄斗牛app最新版下载提出申请。报抢庄斗牛app最新版下载办公室审核；
（2）经抢庄斗牛app最新版下载同意后方可由合作单位派驻工作人员到抢庄斗牛app最新版下载指定办公场所从事与双方合作协议相关的工作。
（3）经批准后的合作单位派驻工作人员须填写《抢庄斗牛app最新版下载继续抢庄斗牛app最新版下载抢庄斗牛app最新版下载合作单位驻校工作人员信息登记表》，提交身份证复印件。统一交由抢庄斗牛app最新版下载办公室备案。
3、抢庄斗牛app最新版下载不与合作单位驻校工作人员签订任何劳动合同（劳务协议）。
三、日常管理及工作纪律
1、合作单位驻校工作人员必须严格遵守抢庄斗牛app最新版下载法律法规，遵守抢庄斗牛app最新版下载规章制度以及双方合作协议中规定的条款。
2、抢庄斗牛app最新版下载办公室负责合作单位驻校工作人员日常管理，建立工作档案，健全信息管理、一卡通办理等，并根据抢庄斗牛app最新版下载相关文件要求做好计算机设备信息自查、接入互联网计算机保密台账统计工作。
3、合作单位驻校工作人员不得向抢庄斗牛app最新版下载提供虚假信息。比如身份证、个人简历、通讯地址、联系电话等相关信息。
4、合作单位驻校工作人员不得有寻衅滋事、欺诈、扰乱工作秩序、故意损害或侵占抢庄斗牛app最新版下载和抢庄斗牛app最新版下载财物等其它违法、违反社会道德规范和公共秩序的行为。
5、合作单位驻校工作人员不得损害抢庄斗牛app最新版下载和抢庄斗牛app最新版下载的名誉和利益，如若违反以上条款，对抢庄斗牛app最新版下载造成经济上或名誉上的损失。抢庄斗牛app最新版下载有权追究当事人及所在单位的经济责任或法律责任。
四、离校管理
1、合作单位驻校工作人员存在下列情形，抢庄斗牛app最新版下载有权将其清退，并终止该人员与双方合作开展的相关工作：
（1）严重违反抢庄斗牛app最新版下载、抢庄斗牛app最新版下载的规章制度或劳动纪律的；
（2）违法犯罪、被司法机关拘留或处理的；
（3）道德品质败坏、盗窃、打架斗殴或有其他不道德行为的；通常来说
（4）由于工作失职，出现责任事故，对抢庄斗牛app最新版下载利益造成重大损失的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2、离校程序
（1）由合作单位提出申请，注明离职理由等相关事项；
（2）经抢庄斗牛app最新版下载同意后方可办理离校手续；
（3）离校手续包括清点、移交抢庄斗牛app最新版下载办公用品、器材设备等资产，处理涉及与抢庄斗牛app最新版下载相关的遗留工作。
3、对于合作单位驻校工作人员造成抢庄斗牛app最新版下载资产方面损坏、遗失的经济损失，应由责任方做出相应赔偿。
五、本办法最终解释权归属抢庄斗牛app最新版下载继续抢庄斗牛app最新版下载抢庄斗牛app最新版下载。
六、本办法自发布之日起执行。
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2019年10月12日
